Person Kerstin StolzenbergHinweis: Der Name Kerstin Stolzenberg erscheint bei verschiedenen Verlagen. Es kann sich hierbei um die jeweils selbe Person oder auch um namensgleiche handeln.Kerstin Stolzenberg bei Springer Fachmedien Wiesbaden GmbHKerstin Stolzenberg bei Springer Berlinletzte lieferbare Neuerscheinungen: Change ManagementSuccessfully Shaping Change Processes – Mobilizing Employees. Vision, Communication, Participation, QualificationKerstin StolzenbergSpringer BerlinSoftcover2022 Change ManagementSuccessfully Shaping Change Processes – Mobilizing Employees. Vision, Communication, Participation, QualificationKerstin StolzenbergSpringer BerlineBook2022 Change ManagementSuccessfully Shaping Change Processes – Mobilizing Employees. Vision, Communication, Participation, QualificationKerstin StolzenbergSpringer BerlinSoftcover2022 Change ManagementSuccessfully Shaping Change Processes – Mobilizing Employees. Vision, Communication, Participation, QualificationKerstin StolzenbergSpringer BerlineBook2022 Change ManagementVeränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren. Vision, Kommunikation, Beteiligung, QualifizierunKerstin StolzenbergSpringer BerlinSoftcover2021 Change ManagementVeränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren. Vision, Kommunikation, Beteiligung, QualifizierunKerstin StolzenbergSpringer BerlineBook2021 Neue Komplexität in Personalarbeit und FührungHerausforderungen und LösungsansätzeSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbHHardcover2017 Neue Komplexität in Personalarbeit und FührungHerausforderungen und LösungsansätzeSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbHeBook2017 Change ManagementVeränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren. Vision, Kommunikation, Beteiligung, QualifizierunKerstin StolzenbergSpringer BerlinHardcover2013 Change ManagementVeränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren. Vision, Kommunikation, Beteiligung, QualifizierunKerstin StolzenbergSpringer BerlineBook2013 Change Management. Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren Kerstin StolzenbergSpringer BerlineBook2009 Change Management. Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren Kerstin StolzenbergSpringer Berlin 200912 Treffer 1 2
