Person Christoph Bauer

Wenn die Freude am Schreiben auf kindliche Phantasien trifft, sind die Worte nicht mehr zu bändigen. Christoph Bauer ist ein passionierter Geschichtenerzähler, der es sich zur Bestimmung gemacht hat, Abenteuer und Emotionen auf Papier zum Leben zu erwecken.

Leiter Kunstmuseum Singen

Leiter Kunstmuseum Singen

Ing. (grad.)

Christoph Bauer ist Partner bei der movisco AG und verantwortet den Bereich Data Warehousing & Analytics. Er verfügt über eine mehr als 25-jährige Berufserfahrung in der Datenbereitstellung und -auswertung für Banken. Als gelernter Bankkaufmann und Sparkassenfachwirt sowie MBA Daten- und Informationsmanagement bringt er für die Kunden im Bankenwesen die entscheidende fachliche Expertise mit dem Branchenwissen zusammen. Er unterstützt die Kunden der movisco AG sowohl als Business Analyst im Bereich Analytical Banking als auch als Experte im Bereich Business Intelligence / Data Warehouse, Anforderungsanalyse und -management, Innovationsprojekten, BI-Strategieentwicklung und Managementberatung. Zudem umfasst die Expertise von Christoph Bauer die Umsetzung von Reporting-Anforderungen in die Prozess- und IT-Landschaft von Banken und das Management von Implementierungsprojekten. Als HSV-Fan ist er Kummer gewohnt, was ihn allerdings nicht von seinem Optimismus abbringt. Denn sein persönliches Motto ist: „Ein Optimist lebt nicht unbedingt länger, dafür aber glücklicher!“ Beruflich ist Christoph Bauer für sein Credo „Erst grübeln, dann dübeln“ bekannt, das seine strategische Ausrichtung in der Beratung zusammenfasst: Strategie statt Aktionismus ist Grundlage nachhaltig wertvoller Entscheidungen und Umsetzungen in Business und Banking. www.movisco.com

Christoph Bauer ist Management- und Organisationsberater mit langjähriger Führungs-, Projektmanagement- und Beratungserfahrung. Mit seinem Unternehmen WandelRaum unterstützt er Organisationen bei der Implementierung neuer Führungs- und Managementkulturen. Insbesondere die Einführung agiler Prinzipien und Praktiken und die Begleitung von Transformationsprozessen klassischer Unternehmen hin zu agilen Organisationen sind Schwerpunkte seiner Arbeit.