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Informativ und hilfreich für jeden Menschen, der mit der Kommunikations-Situation unzufrieden ist und daran etwas ändern möchte. Wichtig aber auch für Chefs, die Vorgesetzte und Untergebene gleichermaßen sind, und solche, die die Kommunikation mit Ihrem Mitarbeiterstab verbessern wollen.
In diesem Hörbuch wird alles auf den Kopf gestelllt: Denn um das Innenleben in einem Unternehmen im Lot zu halten, ist auch Führung der Chefs notwendig - durch die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Dass Chefs ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erziehen ist gängiges Managementritual. Dass aber umgekehrt auch Untergebene ihre Chefs erziehen müssen, ist noch nicht in allen Köpfen verankert. Die Autorin analysiert problematische Situationen zwischen Chefs und Untergebenen, gibt Ratschläge, die eigene und Chef-Verhaltensweisen zum Positiven hin verändert werden können.
Der Hörer wird Stück für Stück an die Möglichkeiten, die Kommunikation mit den Vorgesetzten zu verbessern, herangeführt und auf die sich einstellenden Veränderungen, auch die eigenen, vorbereitet.


