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Wenn Veränderungsbemühungen scheitern, dann nicht an zu kleinen, sondern an zu großen Zielen. Zu große Sofort-Ziele erzeugen innere Berge, über die man nicht hinwegkommt. Und so bleibt man vor dem Berg stehen.
Kleine Veränderungen sind der Schlüssel. Das Gedankenmodell „Gedankentaxi" hat sich in der Beratung und im Alltag bewährt.