Sozialmanagement

Zwischen sozialen Dienstleistungsanbietern und Wirtschaftsunternehmen herrscht vielfach Distanz statt Annäherung. Um angemessene Lösungen für die immer komplexeren Probleme zu finden, müssen sich Wirtschaftsunternehmen sozialwissenschaftlichen Denkweisen öffnen und Organisationen und Träger im sozialen Bereich verstärkt betriebswirtschaftliche Kriterien und Managementkonzepte prüfen, um die Erfahrungen aus dem Profit-Sektor auch für die professionelle Arbeit in sozialen Diensten und Einrichtungen zu nutzen.
Der Autor behandelt unter anderem die Themenkomplexe Bedeutung von Organisationen und Management, Management durch Motivation, Lean Production und Lean Management, sowie Personal- und Organisationsentwicklung.
Stichworte zum Inhalt:

Märkte, Mächte, Menschen und Methoden · Bedeutung von Organisationen und Management · Management durch Motivation · Leanproduction · Leanmanagement · Management in sozialen Einrichtungen · Lebenswelt und Alltagsorientierung · Profil und Professionalität · Personalverwaltung · Personalentwicklung · Organisation und Organisationsentwicklung · Coaching · Krisen und Konfliktmanagement · Projektorganisation · Projektmanagement · Steuerung und Controlling der Organisation · Anforderungs- und Kompetenzprofil