Interorganisationssysteme und Unternehmensnetzwerke

Inhaltsverzeichnis

• I Interorganisatorische Beziehungen als Gegenstand betriebswirtschaftlicher Analyse.
• 1 Wechselwirkungen organisatorischer und technischer Entwicklungen.
• 2 Zur Dialektik interorganisatorischer Beziehungen.
• 3 Aufbau der Untersuchung.
• 4 Methodische Anmerkungen.
• II Unternehmungsnetzwerke und Interorganisationssyteme: Grundlagen des wirtschaftlichen Strukturwandels.
• 1 Der Kontext: Wirtschaftliche Restrukturierung.
• 2 Neue Technologien und die Entwicklung von Interorganisationssystemen.
• III Ein integrativer, sozio-ökonomischer Bezugsrahmen zur Analyse der Bestimmungsfaktoren der institutionellen Gestaltung.
• 1 Zur Bestimmung des Netzwerkbegriffs.
• 2 Ein sozio-ökonomischer Bezugsrahmen für Unternehmungsnetzwerke.
• 3 Interpenetration von Netzwerkdimensionen und Konfiguration von Netzwerkebenen.
• IV Technisch-organisatorische Wechselwirkungen und Implikationen für die Gestaltung interorganisatorischer Beziehungen.
• 1 Wirkungsanalyse: Perspektiven und Wirkungsdimensionen.
• 2 Konfiguration interorganisatorischer Arrangements.
• V Management Implikationen.
• 1 Konzepte zum Management interorganisatorischer Arrangements.
• 2 Zum Management dialektischer Strukturen.
• VI Theoretische und praktische Perspektiven.