Personalmanagement, HRMMartina Stangel-Meseke × Innovative Personalmanagement-KonzepteEine Analyse ihres GleichstellungspotenzialsMartina Stangel-MesekeSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbHSoftcover2015 Innovative Personalmanagement-KonzepteEine Analyse ihres GleichstellungspotenzialsMartina Stangel-MesekeSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbHeBook2015 Veränderung der Lernfähigkeit durch innovative Konzepte zur PersonalentwicklungDas Beispiel Lernpotential-Assessment-CenterMartina Stangel-MesekeDeutscher UniversitätsverlageBook2015 Diversity Management und IndividualisierungMaßnahmen und Handlungsempfehlungen für den UnternehmenserfolgMartina Stangel-MesekeSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbHSoftcover2014 Diversity Management und IndividualisierungMaßnahmen und Handlungsempfehlungen für den UnternehmenserfolgMartina Stangel-MesekeSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbHeBook2014 Veränderung der Lernfähigkeit durch innovative Konzepte zur PersonalentwicklungDas Beispiel Lernpotential-Assessment-CenterMartina Stangel-MesekeDeutscher UniversitätsverlagSoftcover2005