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Person Frank H. Sauer

Hinweis: Der Name Frank H. Sauer erscheint bei verschiedenen Verlagen. Es kann sich hierbei um die jeweils selbe Person oder auch um namensgleiche handeln.

Frank H. Sauer bei INTUISTIK-Verlag

Person Frank H. Sauer
Herausgeber und Autor der bekanntesten Publikationen über Werte und Wertearbeit im deutschsprachigen Raum. Er entwickelte fundamentale Werkzeuge und didaktische Prinzipien, die beschreiben, wie Wertearbeit in allen vernunftbegabten Organisationen implementiert werden kann. Seine Forschungsschwerpunkte sind Unternehmensethik, Innovation, funktionale Leitbilder, Vorbildfunktion sowie das Ermitteln und symmetrische Aufstellen von Werten. Er ist Dozent zum Thema Werte sowie Autor vom „Das große Buch der Werte – Enzyklopädie der Wertvorstellungen“.

Frank H. Sauer

Herausgeber und Autor der bekanntesten Publikationen über Werte und Wertearbeit im deutschsprachigen Raum. Er entwickelte fundamentale Werkzeuge und didaktische Prinzipien, die beschreiben, wie Wertearbeit in allen vernunftbegabten Organisationen implementiert werden kann. Seine Forschungsschwerpunkte sind Unternehmensethik, Innovation, funktionale Leitbilder, Vorbildfunktion sowie das Ermitteln und symmetrische Aufstellen von Werten. Er ist Dozent zum Thema Werte sowie Autor vom „Das große Buch der Werte – Enzyklopädie der Wertvorstellungen“.

Frank H. Sauer bei BoD – Books on Demand

Frank H. Sauer, Jahrgang 1964. Seit 1996 Coach von Führungskräften, Unternehmer, Künstler, Sportler und Privatpersonen. Er ist ein Meister im Erarbeiten von Zielen sowie deren strategischen Planung und Begleitung bei der Umsetzung. Mehrere Hundert Klienten haben sich ihm anvertraut und zahlreiche heute aktive Coaches wurden von ihm ausgebildet. Er zeichnet sich vor allem durch seine Empathie und sein großes unternehmerisches Allgemeinwissen aus. Sein Spezialgebiet ist das Coaching von Einzelpersonen zur vollen Entfaltung von individuellen Potentialen sowie das Finden und Lösen von Kernproblemen in allen Unternehmensbereichen (Entwicklung von positiver Unternehmenskultur).


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