Personalmanagement, HRMEdition Rainer Hampp × Innerbetriebliche AbwärtsschritteEine empirische Analyse von Ursachen, Formen und Folgen aus personalwirtschaftlicher PerspektiveJanine LückeEdition Rainer HamppSoftcover201329,80 € Arbeits - Zeitsouveränität für Führungskräfte von MorgenVereinbarkeit von Beruf und PrivatheitEdition Rainer HamppSoftcover201319,80 € Vereinbarkeit von Beruf und Pflege Stefanie BoldEdition Rainer HamppSoftcover201319,80 € Verbesserung des Informationsaustauschs durch BewertungsmechanismenEine experimentelle UntersuchungPhilipp SchulteEdition Rainer HamppSoftcover201227,80 € Gesundheitsförderliche MitarbeiterführungGestaltung von Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung für FührungskräfteDoris HolzträgerEdition Rainer HamppSoftcover201229,80 € AUSTRIAN MANAGEMENT REVIEWVolume 2Edition Rainer HamppSoftcover201219,80 € Zeitarbeit und FlexibilisierungErgebnisse des Forschungsprojektes Flex4WorkEdition Rainer HamppSoftcover201229,80 € Implementierung neuer AnreizsystemeGrundlagen, Konzept und GestaltungsempfehlungenAlexander GreweEdition Rainer HamppSoftcover201229,80 € MitarbeiterbefragungAktuelle Trends und hilfreiche TippsEdition Rainer HamppSoftcover201219,80 € Ethik im PersonalmanagementZentrale Konzepte, Ansätze und FragestellungenEdition Rainer HamppSoftcover201229,80 €61 Treffer 1 2 3 4 5 6 7