Ideenmanagement und Unternehmenskultur

Was ist eine gute Unternehmenskultur? Und wie kann das Ideenmanagement dazu beitragen, die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln? Allgemeingültige Antworten dazu gibt es nicht. Aber viele Fragen, die sich Mitarbeiter und Führungskraft stellen können. Mit dem vorliegenden Arbeitsheft werden Mitarbeiter und Führungskräfte mit zahlreichen Fragen dabei unterstützt, die Situation in ihrem Unternehmen bzw. ihrer Organisation zu reflektieren. Sie lernen, durch Wertschätzung und Motivation den Mensch in den Mittelpunkt des Alltags von Unternehmen und Organisationen zu rücken, eine gute Unternehmenskultur als wichtigen Nährboden für ein exzellentes Ideenmanagement mit motivierten, engagierten Mitarbeitenden zu begreifen und mit einem modernen, lebendigen Ideenmanagement nachhaltig die Kultur in Unternehmen und Organisationen zu verbessern und weiterzuentwickeln.