Laterale Führung - Erfolgreich seitlich führen

Auf Veränderungen in der Arbeitswelt (Digitalisierung, Informationszuwachs, Spezialisierung) reagieren Organisationen unter anderem mit flacheren Hierarchien, Projektarbeit und selbstorganisierten Arbeitsteams. In diesem Kalender erfahren Sie, wie Sie voller Tatendrang Menschen für gemeinsame Projekte gewinnen und Führung wahrnehmen können – auch ohne formale (Führungs-) Legitimation.