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Zehn Schritte zu mehr Rechtssicherheit in der betrieblichen Altersversorgung
von Ulrich WildZehn Schritte zu mehr Rechtssicherheit in der bAV
Das Betriebsrentengesetz stellt eine immense Haftungsfalle für jeden Arbeitgeber dar, da es den Arbeitgeber auf der einen Seite zur Bewilligung einer betrieblichen Altersversorgung verpflichtet, ihn auf der anderen Seite aber in vollem Umfang in die Haftung nimmt, sollten die zugesagten Leistungen nicht erfüllt werden:
Das Betriebsrentengesetz stellt eine immense Haftungsfalle für jeden Arbeitgeber dar, da es den Arbeitgeber auf der einen Seite zur Bewilligung einer betrieblichen Altersversorgung verpflichtet, ihn auf der anderen Seite aber in vollem Umfang in die Haftung nimmt, sollten die zugesagten Leistungen nicht erfüllt werden: