Das Karrieregeheimnis

In der Literaturreihe „Das Karrieregeheimnis“ wird anhand von Interviews gezeigt, was und wie Personalexperten über Karriere und Karrieristen denken. Der Headhunter, der Einem den Zugang zur nächsten Position öffnet, der Personalleiter, der Einem bei der Integration in das neue Unternehmen unterstützt, die Kollegen, die einen vergleichbaren Werdegang schon gemacht haben.
Bereits im ersten Band ergeben sich sehr differenzierte Bilder von Karrieren. Von innerer Überzeugung und positiver Einstellung ist die Rede, davon, dass man in erster Linie sich selbst treu bleiben und gerne arbeiten sollte sowie vor allem, dass Karrieren nicht immer linear verlaufen. Welch ein Trost für alle, die vielleicht in den letzten Wochen und Monaten -zumeist ungewollt- eine Karrierepause einlegen mussten.