Flexible Dienstplangestaltung in der Altenpflege

Das qualitätsorientierte Dienstleistungsunternehmen. Organisationsentwicklung. Personalentwicklung. Mitarbeiterführung. Dienstplangestaltung. Projektmanagement.
„Dem Leser erschließt sich das Know-how der Autorin und ihrer Praxiskenntnis auf den ersten Blick. Das Buch ist ein gutes Handwerkzeug, für die Einrichtungen, die ihre pflegerischen Arbeitsabläufe überprüfen und optimieren möchten. Es ist anfüllt mit Praxistipps, inhaltlichen Verknüpfungen zu Themen wie Arbeitszeitgesetz, Mitarbeiterführung, Kommunikation in Einrichtungen und dem Projektmanagement.“ www. socialnet. de (Mai 2004).
„Das Buch befasst sich in kurzer und prägnanter Form sowohl mit Aspekten der Unternehmensentwicklung und Mitarbeiterführung, wie auch insbesondere mit dem Thema der Dienstplangestaltung. Vorgestellt wird ein – bereits in der Praxis erprobtes – Arbeitszeitmodell.“ Krankenpflegejournal (1-2/2004)