Schöne neue Arbeitswelt von Lars Baumann | Wie Weiterbildungsexperten Unternehmen bei Veränderungen unterstützen | ISBN 9783766499431

Schöne neue Arbeitswelt

Wie Weiterbildungsexperten Unternehmen bei Veränderungen unterstützen

von Lars Baumann und weiteren, herausgegeben von Ute Roehl
Mitwirkende
Herausgegeben vonUte Roehl
Autor / AutorinLars Baumann
Autor / AutorinAngela Bich
Autor / AutorinMarkus Gebhardt
Autor / AutorinDr. Anne-Rose Haarmann
Autor / AutorinBettina Kappe
Autor / AutorinWolfgang Lüchtrath
Autor / AutorinAlexandra Metzger
Autor / AutorinSusann Patuschka
Autor / AutorinMattihas Rosenstock
Autor / AutorinPetra Schmöller
Autor / AutorinStefanie Flecke
Autor / AutorinDirk Fröhlich
Autor / AutorinDina Weiler
Buchcover Schöne neue Arbeitswelt | Lars Baumann | EAN 9783766499431 | ISBN 3-7664-9943-2 | ISBN 978-3-7664-9943-1

Schöne neue Arbeitswelt

Wie Weiterbildungsexperten Unternehmen bei Veränderungen unterstützen

von Lars Baumann und weiteren, herausgegeben von Ute Roehl
Mitwirkende
Herausgegeben vonUte Roehl
Autor / AutorinLars Baumann
Autor / AutorinAngela Bich
Autor / AutorinMarkus Gebhardt
Autor / AutorinDr. Anne-Rose Haarmann
Autor / AutorinBettina Kappe
Autor / AutorinWolfgang Lüchtrath
Autor / AutorinAlexandra Metzger
Autor / AutorinSusann Patuschka
Autor / AutorinMattihas Rosenstock
Autor / AutorinPetra Schmöller
Autor / AutorinStefanie Flecke
Autor / AutorinDirk Fröhlich
Autor / AutorinDina Weiler
Unsere Arbeitswelt ist geprägt von immer schnelleren Veränderungen. Globalisierung, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, demographischer Wandel und Konflikte der Generationen X, Y und Z sind nur einige Stichpunkte, die Unternehmer und Mitarbeiter vor Herausforderungen stellen. Was aber bedeuten diese Veränderungen für die Führungsebene, für die Mitarbeiter und die Firmenkultur und wie lernen wir, damit umzugehen? Ute Roehl und ihre Autoren zeigen die Signifikanz dieser Veränderungen auf und beschreiben ihre Weiterbildungsformate sowie die Ergebnisse, die sie liefern. Dieses Buch gibt einen Einblick in die Bedürfnisse von Personalverantwortlichen und Trainern und soll dabei unterstützen, über ein gemeinsames Verständnis eine gelungene Zusammenarbeit zu erreichen. Zum Inhalt: Vorwort Prof. Wilfried von Rath; Maßnehmen und schneidern - Wie Trainervermittler für Unternehmen den passenden Experten finden, Ute Roehl; Interkulturelles Projektmanagement - Eine Herausforderung, die Sie erfolgreich meistern können, Prof. Dr. Lars Baumann; Arbeit 4.0 - Kooperation in Komplexität und Emergenz, Angela Bich; Leading Change - Veränderungsprozesse wirksam gestalten, Markus Gebhardt; Der Wissenstransfer - Erfahrungen der Mitarbeiter durch die Wissensstafette dynamisch nutzen, Dr. Anne-Rose Haarmann; Endlich geschafft - Wie das Verhalten von Mitarbeitern sich mithilfe des Zürcher Ressourcen Modells nachhaltig verändert, Bettina Kappe; Performance 360º - In komplexen Welten authentisch und wirksam sein, Wolfgang Lüchtrath; Im Ausland trainieren - Wie Sie internationale Trainingsprojekte erfolgreich gestalten und umsetzen, Alexandra Metzger; Genau gleich und ganz anders - Interkulturelle Aspekte im Management-Training, Susann Patuschka; Führungslernen mit echten Menschen aus Luft und Licht? Die Entwicklung sozialer Kompetenzen im virtuellen Raum, Matthias Rosenstock; Virtuelles Coaching - Das Format der Zukunft?, Dr. Petra Schmöller; Learning & Developing Board-Simulationen als passgenaues Personalinstrument in VUKA-Zeiten, Stefanie Flecke, Dirk Fröhlich, Dina Weiler.