Aushangpflichtige Arbeitsschutzgesetze

Wer regelmäßig Arbeitnehmer beschäftigt, ist gesetzlich verpflichtet, bestimmte Gesetze und Verordnungen an geeigneter Stelle in seinem Betrieb auszuhängen oder auszulegen. Diese aushangpflichtigen Arbeitsschutzgesetze dienen den Arbeitnehmern zur Information und müssen von ihnen jederzeit eingesehen werden können. Arbeitgeber, die dieser Pflicht nicht nachkommen, können sich leicht Ärger mit der Gewerbeaufsicht oder dem Amt für Arbeitsschutz einhandeln. Die Neuauflage enthält sämtliche bis einschließlich März 2004 erlassenen Gesetzesänderungen, wie unter anderem die Neufassung von Ladenschluss- und Bundeserziehungsgeldgesetz, Änderungen im Arbeitszeitgesetz aufgrund des Gesetzes zu Reformen am Arbeitsmarkt, Änderungen im Mutterschutzgesetz aufgrund des Gesetzes zur Modernisierung der gesetzlichen Krankenversicherung und Änderungen im Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) aufgrund des Vierten Gesetzes für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt sowie des Gesetzes zur Einordnung des Sozialhilferechts in das Sozialgesetzbuch. Über aktuelle Gesetzesänderungen, die nach Erscheinen dieser Auflage in Kraft treten, wird bis zum Erscheinen einer aktualisierten Druckauflage unter www. divkoeln. de/downloads informiert. Dort können geänderte Gesetzestexte als pdf-Dateien abgerufen werden. Die in dieser Broschüre zusammengefassten Gesetze und Verordnungen erfüllen alle Voraussetzungen, mit denen der Arbeitgeber seiner Aushangpflicht nachkommt.