ISBNs beginnend mit 978-3-86618-xxx-x

Eine empirische Studie auf Basis des Resource-Dependence-Ansatzes

Eine vergleichende Analyse von Action-Learning-Programmen zur Entwicklung von Führungskräften in drei verschiedenen Unte

 

Irritationen und Widersprüche im Spiegel von Gesellschaft und Organisation

Theoretische Grundlagen und empirische Befunde demographiefester Personalarbeit für altersgemischte Belegschaften

Eine theologisch-ethische Kritik der Dominanz der Ökonomie – dargestellt am Einfluss der Rede vom „ökonomischen Sachzwan

State of the Art und Entwicklungsperspektiven

 

 

Specificity, Learning and Performance Implications